![橡膠可撓性接頭](http://img.xinligj.com/xinli/xiangjiaojietou/201.jpg)
近些年來我們耐酸堿氟
橡膠接頭行業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了高速發(fā)展時期,節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材方面的標(biāo)準(zhǔn)是
橡膠接頭標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展方向。加快淘汰效率低、能耗大的產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用。鑫利管道設(shè)備有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)
橡膠接頭的供應(yīng)商,關(guān)于
橡膠接頭尺寸、材質(zhì)以及
橡膠接頭質(zhì)量怎么樣有著一些自己獨(dú)特的見解! 濰坊市濰城區(qū)
橡膠接頭可降低振動及噪聲,并可對因溫度變化引起的熱脹冷縮起補(bǔ)償作用,廣泛應(yīng)用于各種管道系統(tǒng)。
橡膠接頭是由織物增強(qiáng)的橡膠件與平形活接頭、套金屬法蘭或螺紋管法蘭組成,用于管道隔振降噪、補(bǔ)償位移的接頭。它是一種高彈性、高氣密性、耐介質(zhì)性和耐氣候性的管道接頭。鑫利管道生產(chǎn)的
橡膠接頭規(guī)格尺寸齊全,材質(zhì)種類也繁多!關(guān)于
橡膠接頭材質(zhì)、質(zhì)量怎么樣我們可以用以下方法進(jìn)行測驗!1、耐介質(zhì)增重實驗:可以從成品上取樣,浸泡在選定的一種或幾種介質(zhì)中,一定溫度時間后取稱重,根據(jù)重量變化率推斷材料的種類。比如在100度機(jī)油中浸泡24小時,NBR,氟膠,ECO,CR質(zhì)量及硬度變化率很小,而NR,EPDM,SBR增重一倍以上且硬度變化很大,體積膨脹很明顯。2、熱空氣老化實驗:從成品中取樣,放在老化箱里老化一天,然后觀察老化后的現(xiàn)象??梢苑旨壚匣鸩缴郎亍1热?50度下CR,NR,SBR都會脆斷,NBR EPDM還有彈性。升到180度下普通NBR就會脆斷;而230度下HNBR也會脆斷,氟膠和硅膠仍然有很好的彈性。3、測比重:用電子稱或分析天平,準(zhǔn)確到0.01克的即可,外加一杯水,一根頭發(fā)絲即可。一般來說氟膠比重比較大,1.8以上,CR ECO的也多在1.3以上比重明顯偏大的可以考慮是這些膠。4、低溫法:從成品上取樣,用于冰和酒精制造一個合適的低溫環(huán)境。把樣品泡在低溫環(huán)境下2-5分鐘,在選定溫度下感覺軟硬程度。比如:-40度下,同樣耐高溫耐油的硅膠和氟膠對比,硅膠則比較軟。 在此還有一種燃燒法可以用來檢測,但我們在這里并不推薦給廣大用戶,因為部分不良廠家已對此方法做出應(yīng)對策略,在用此方法進(jìn)行實驗式,根本無法進(jìn)行分辨。鑫利管道設(shè)備有限公司鄭重承諾,貿(mào)易均建立在誠實守信的基礎(chǔ)上不會出現(xiàn)造假現(xiàn)象,我們不能保證自己的濰坊市濰城區(qū)
橡膠接頭是比較便宜的,但是我們保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量,價格公道。如果您有需要,請聯(lián)系我們:0371-64030111
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濰城區(qū)位于濰坊市中部,膠濟(jì)鐵路兩側(cè)。東隔白浪河與奎文區(qū)、坊子區(qū)為鄰,西北與壽光市、西南與昌樂縣毗連,北與寒亭區(qū)接壤??偯娣e272.3平方千米。2003年,年底全區(qū)總?cè)丝?6.82萬人,其中非農(nóng)業(yè)人口22.5萬人。1984年地改市時,由小濰坊市改設(shè)為濰城區(qū)。1994年又以市白浪河為界,進(jìn)行了區(qū)劃調(diào)整,河?xùn)|為奎文區(qū),河西為濰城區(qū)。濰城區(qū)轄6個街道:城關(guān)街道、南關(guān)街道、西關(guān)街道、北關(guān)街道、望留街道、于河街道。改革力度加大,工業(yè)速度、規(guī)模、效益同步增長。全區(qū)有35家企業(yè)完成股份制改革,30的區(qū)直工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了股份制改造。圍繞發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì),組建了巨力、造鎖、耶莉婭等5家企業(yè)集團(tuán),其中省級企業(yè)集團(tuán)2個,企業(yè)集團(tuán)1個。巨力集團(tuán)股份有限公司、造鎖集團(tuán)公司、動力機(jī)廠等8家區(qū)屬企業(yè),東北關(guān)、于家、顏家、莊頭等20個工業(yè)村和耶莉婭集團(tuán)、金龍鋼砂集團(tuán)、維城鋼管廠等20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢逐步確立,骨干帶動作用有效發(fā)揮。